Для организации охраны труда требуется 4 составляющие:
1. Обучение всех работников предприятия. Необходимо определить круг лиц, которые будут отвечать за определенные мероприятия. Чаще всего это 3 направления: охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность.
2. Разработка локальных нормативных документов, инструкции по охране труда. Инструкции по охране труда должны быть на каждую профессию и на отдельные виды работ. Причём, если это работа с повышенной опасностью, то такая инструкция 100% должна быть.
3. Исправное техническое состояние всех устройств, которые есть на предприятии, в том числе, приспособления и инструменты. Должен быть назначен ответственный за исправное техническое состояние оборудования, устройств и т.д. Должны соблюдаться графики осмотров, тех. обслуживания, проверка тех. документации.
4. Безопасность производства работ. На все виды работ должны быть технологические процессы, а на отдельные виды работ ещё и технологические карты, планы производства на год, планы складирования изделий и т.д. Необходимо, чтобы каждый работник понимал, в какой момент и в каком месте любой работник должен находиться.
• НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ •
Охрана труда